Профессия hr-менеджер


HR-менеджер участвует во всех бизнес-процессах компании, понимает и продвигает ее ценности и цели. Его главной задачей остается поиск истинного места сотрудников внутри компании. Проницательность и понимание психологии людей — важные качества настоящего профессионала в сфере HR.

Задачи и обязанности

  • Подбирать квалифицированных сотрудников;
  • Формировать кадровый резерв;
  • Проводить собеседования;
  • Помогать в адаптации новых сотрудников;
  • Разрабатывать должностные инструкции;
  • Организовывать корпоративные мероприятия;
  • Мотивировать штатных сотрудников;
  • Помогать сотрудникам профессионально развиваться;
  • Формировать корпоративную культуру.

Средние зарплаты hr-менеджера

Мы посчитали средние зарплаты по всей России на основе вакансий сайта Работа.ру и других порталов по поиску работы.
Вся Россия
Москва
Санкт-Петербург
Уфа
Краснодар
Екатеринбург
Нижний Новгород
Новосибирск
Калуга
Московская область
13 тыс. мин.
32 тыс. средняя
51 тыс.
70 тыс.
89 тыс.
108 тыс.
127 тыс.
146 тыс.
165 тыс. макс.

Подходящие вакансии для hr-менеджера в Орехово-Зуево

Менеджер по подбору персонала (удалённо)

Строительная компания предоставляет возможность для активных, стремящихся много зарабатывать и достигать результатов рекрутов, повысить свой доход от 40тыс. Руб. В месяц и выше, работая удаленно, без жесткого графика и поездок в офис. Обязанности: поиск на различных ресурсах соискателей для работы вахтовым…
Премиум
АВК "Монолит"
Удаленная работа

Менеджер по подбору персонала

Компания ТСН НЕДВИЖИМОСТЬ работает с 2011 года и в настоящий момент занимает лидирующие позиции на рынке недвижимости Подмосковья Северо-восточного направления. Мы позиционируем себя не только как агентство недвижимости в классическом его представлении, но и как партнер и консультант, управляющий интересами…
ТСН НЕДВИЖИМОСТЬ, ООО
Королев, Октябрьский б-р, д 5

Специалист по подбору персонала

1.Прямой поиск кандидатов с использованием всех возможных; источников; 2.Первичная оценка резюме; 3.Проведение телефонных собеседований с кандидатами по перечню; согласованных вопросов для выяснения соответствия и привлечения; кандидата. 4.Принятие решений по кандидатам, согласование дальнейших этапов…
Подольск